Коллеги из “Кремлевского безбашенника” задаются вопросом

- почему именно сейчас и именно эти люди? Да, понятно, что без ведома начальника подчиненные вразнос не идут. Да, понятно, что условные “папки” на персонажей формируются годами, а не за один день. Но дело в том, что именно так происходит принятие ключевых решений в византийском формате. Чего мы, в самом деле, хотели бы? Массовых расстрелов как в пресловутые сталинские времена? Тем более, что эффективность такой административной стилистики в нынешнее травоядное время постоянно ставится под вопрос. Ключевая фигура слишком велика, слишком масштабна, слишком близка к властной оси, в том числе и с точки зрения обладания определенной информацией, чтобы можно было принимать в отношении нее радикальные, а главное публичные решения. Но и без решений совсем обойтись тоже нельзя - от этого зависит стратегическое положение государства. Поэтому применена рокировка: ключевая фигура смещается во властной структуре, но без вывода из системы совсем - надо и приличия соблюсти, и оставить возможность контроля и наблюдения. А на “поле” начинается методичная зачистка по болевым точкам. Потому что ответственность ответственностью, но краденый металл, скажем, имеет вполне конкретное назначение и надо сейчас решать практические проблемы, вызванные тем, что какие-то предметы и средства должны были в определенное время оказаться в определенном месте, но этого не произошло. Не исключаю того, что понимание необходимости таких кадровых перестановок появилось гораздо раньше, возможно, уже в конце 2022-го - начале 2023-го года. Но заниматься вскрыванием столь толстых слоев накануне старта ключевого политического процесса, было несвоевременно и, возможно, даже опасно. Кстати, именно этим и объясняется тот факт, что зачистка началась практически незамедлительно после того, как были озвучены кадровые назначения, то есть настолько оперативно, насколько это в принципе было возможно с учетом указанных факторов. Что же до тенденции каждого нового руководителя формировать свою собственную команду со своими собственными огрехами, так без этого никогда не обходится, это, вероятно, невозможно в принципе. Тут вопрос, скорее, в том, чтобы огрехи не превышали некую критическую массу, а когда и если превысят, то придется подыскивать нового кандидата на кресло. Вот это и есть трансфер, а не то, о чем последние два года говорило экспертное сообщество. Ваш Юрий Долгорукий