Перед нашей страной сейчас в числе прочих стоят два значимых вызова – принципиальное улучшение демографической ситуации, достигаемое прежде всего росто

Просмотров: 990
Пятница, 13 октября 2023 г.

Перед нашей страной сейчас в числе прочих стоят два значимых вызова – принципиальное улучшение демографической ситуации, достигаемое прежде всего росто фото

Перед нашей страной сейчас в числе прочих стоят два значимых вызова – принципиальное улучшение демографической ситуации, достигаемое прежде всего ростом рождаемости, и обеспечение экономики кадровым потенциалом.

Не буду останавливаться на важности каждой из задач, это очевидно, отмечу только то, что они кажутся конкурирующими за тех, кто может стать или молодым родителем, или ценным специалистом. Мы привыкли, что приходится делать выбор: дети или карьера. Прежде всего такая ситуация касается женщин, но часто и мужчины сталкиваются с подобной дихотомией. И вот в преодолении этого стереотипа, принятого в обществе, содержится важный ресурс для существенного прогресса в решение обеих задач. И тут в дело вступает государство, умное регулирование и стимулирование. Судите сами, современная экономика, медицина и социальная сфера позволяют родителям включаться в трудовую деятельность в довольно короткой перспективе после появления на свет ребенка. И важно подчеркивать такие возможности и всячески развивать их, давая людям понять, что материнство и отцовство сочетаются с карьерой, а значит шансом обеспечить семье финансовую стабильность, а личности – развитие. В этом контексте важно и даже символично решение правительства России о том, чтобы государство выплачивало пособие на ребенка и работающим родителям. Это четко обозначает заинтересованность и в том, чтобы граждане становились родителями, и при этом активно участвовали в экономике. Важный, но не единственный шаг. Внимание к социальной сфере: доступности дошкольного образования, качеству медицинского обслуживания, прочих социальных услуг – все это также элементы решения задачи и в них мы видим существенное движение. Есть, что делать и работодателям. Во-первых, надо менять отношение к кандидатам – молодым родителям. Они перспективны и очень сильно мотивированы, а многие современные формы работы, например, смешанные графики или удаленка, могут нивелировать ограничения периода жизни. Ну и самим молодым родителям, у которых есть амбиции и желание развиваться, надо будет потрудиться и сформировать правильный баланс работы и родительства. Это точно возможно и это точно обеспечит куда большую удовлетворенность и качество жизни. https://t.me/government_rus/9242