😴 Сотрудник может воспользоваться обеденным перерывом для сна, если это не запрещено внутренними документами компании, — юристы

Обеденный перерыв является личным временем сотрудника, в которое он свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению.