Учёные из России предложили повысить зарплаты в «женских» бюджетных отраслях

Речь идёт об образовании, здравоохранении, культуре. Мера позволит сократить гендерный разрыв в оплате труда (достигающий 28%), а также повысит престиж таких организаций и качество труда в них. Кроме того, это поможет снизить феминизацию кадрового состава, заявила научный сотрудник Института экономики РАН Марина Баскакова. 🔴 Подпишись на «Говорит Москва»