Уволиться просто так теперь не получится. Придётся рассказывать работодателю о причинах и убеждать, что заявление написано не под давлением.

Проводить беседы с сотрудниками компании обязаны по решению Первого кассационного суда. А причиной стал инцидент в Воронеже. Там женщина уволилась после тяжелой болезни, а потом через несколько лет судебных разбирательств сумела добиться, чтобы её взяли обратно. Признавайтесь, сталкивались со скандалами при смене работы? 👍 — куда без скандалов ❤️ — нет, всё было тихо, спокойно 😎 — отпускать не хотели ценного работника 🆗 на Москва 24